München, 08. März 2005
Im Zuge der bereits zum Börsengang 1999 verkün-deten Buy-and-build-Strategie wird die BRAIN FORCE SOFTWARE AG im Jahr 2005 weiter expandieren.
Intern werden nun alle Weichen gestellt, um eine schnelle Integration zugekaufter Unternehmen zu ermöglichen:
Neu ist die Übertragung der vollen operativen Verantwortlichkeit an die beiden Vertriebsregionen Central Europe (A, CH, CZ, D, GB, NL, SL) bzw. Southwest Europe (E, I).
Gleichzeitig fokussiert sich der Vorstand künftig auf die Wahrnehmung von Holdingaufgaben – zum Beispiel strategische Entscheidungen wie Akquisitionen.
In diesem Zusammenhang legt Chief Technical Officer Gunter Reißmann sein Vorstandsmandat nieder.
„Ich werde als Mitglied des Management Board für Central Europe und als Geschäftsführer der BRAIN FORCE SOFTWARE GmbH, Deutschland, weiterhin für den Bereich Technology and Infrastructure (TI) verantwortlich sein.
An meinen operativen Aufgaben ändert sich nichts“, erklärt der bisherige CTO.
„Mit dem stärkeren regionalen Fokus richten wir uns gezielt auf weitere Akquisitionen aus – und ermöglichen die optimale Erfüllung der länderspezifischen Anforderungen unserer Kunden.“
Und CEO Helmut Fleischmann ergänzt: „Die Übergabe der operativen Steuerung an die Führungskräfte in den Regionen entlastet den Vorstand spürbar, weil sich dieser nicht mehr um die Details des operativen Tagesgeschäftes kümmern muss – von speziellen Situationen, die sein Eingreifen erfordern, abgesehen.“
Deswegen kann sich der Vorstand voll und ganz auf die strategische Weiterentwicklung wie das Management der M+A-Prozesse konzentrieren.
„Damit sind die Weichen gestellt, die das weitere Wachstum in dem vorgesehenen Rahmen ermöglichen.“
Zu den Vorteilen der neuen Aufstellung des Unter-nehmens zählt ferner, dass Synergieeffekte, die sich aus den Zukäufen ergeben, besser genutzt werden können.
Außerdem wird das Services-Geschäft optimal mit dem Solution-Angebot gekoppelt: Wiederholt nachgefragte Dienstleistungen werden zu Lösungen weiterentwickelt und stehen damit auch anderen Kunden zur Verfügung.
Änderung der Organisationsstruktur
Bislang war BRAIN FORCE SOFTWARE in die Geschäfts-bereiche Professional Services (PS), Communication Networks (CN) und Financial Solutions (FS) gegliedert.
Jeder Bereich verfügte über eigene Sales-Mitarbeiter, die für den Vertrieb der eigenen Produkte zuständig waren – mit unterschiedlichen Länder-Schwerpunkten.
Im Zuge der Reorganisation wird diese historisch gewachsene Struktur aufgegeben. Zukünftig sind die Vertriebsregionen selbst für das operative Geschäft und damit den Verkauf der Produkte und Services verantwortlich.
Das vollständige Portfolio wird somit an allen Stand-orten angeboten, wo dies aus vertrieblicher Sicht sinnvoll erscheint.
Die zuständigen Manager entscheiden selbst auf der Grundlage der länderspezifischen Bedürfnisse. So wird das Ziel einer bestmöglichen Fokussierung auf die regional unterschiedlichen Anforderungen der Kunden erreicht.